Fachkräfte für Handwerksunternehmen und den Mittelstand.
IN NUR 30 TAGEN FACHKRÄFTE FINDEN.
Wir finden für Sie planbar und digital innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte. Wir verhelfen Ihnen dabei Ihre offenen Stellen mit geeigneten Bewerbern aus der Region zu besetzen.
KONZEPT
Fachkräfte planbar finden.
CONTENT
Nach einer ausführlichen Zielgruppenanalyse deiner zukünftigen Mitarbeiter erstellen wir den optimalen Content für deine Website und Social-Media. Viele Agenturen verwenden hier 0815-Vorlagen oder Stockfotos. Bei e-hunters ist jedes Kundenprojekt ein Unikat.
Herzstück jeder unserer Kampagnen sind Videos. 80% des konsumierten Contents auf Social-Media-Plattformen sind Videos. Mit Videos ist es möglich deine Botschaften an die Bewerber interessant und spannend auszuspielen.
Unser Content wird so konzipiert, dass echte Menschen mit echten Emotionen bei echter Arbeit gezeigt werden. Denn darum geht es: Authentizität.
SOCIAL MEDIA
Den erstellten Content spielen wir regional und zielgruppenorientiert an deine zukünftigen Mitarbeiter aus. Durch unseren Marketingfunnel ist es möglich innerhalb weniger Tage die Fachkräfte anzusprechen, die Ihren Arbeitgeber in der Region wechseln wollen.
Wusstest du, dass mehr als 60% der Arbeitnehmer bereit sind den Arbeitgeber zu wechseln. Mit den Kampagnen auf Social-Media erreichen wir planbar die Zielgruppe. Mit langfristigen Beiträgen in Social-Media stärken wir auch nachhaltig deine Arbeitgebermarke.
LANDING PAGE
Aufgrund unserer Erfahrung haben wir ein einzigartiges Landing-Page-Konzept für Bewerber kreiert, die das Ziel hat Bewerbungen von Fachkräften zu generieren.
Durch die ausgespielten Kampagnen kommen die Bewerber auf die Landing-Page. Hier schaffen wir es durch unseren Special-Content und Videos mit hohem Informationswert, dass sich die Bewerber mehr und mehr für dein Unternehmen interessieren.
Mit einem von uns entwickelten Bewerbungsformular ermöglichen wir eine einfache und schnelle Bewerbung bei gleichzeitig maximalen Informationen, die deine Personalabteilung für das erste Bewerbungsgespräch benötigt.
REFERENZEN
Erfolgsgeschichten zufriedener Kunden.
6 Bewerbungen in 9 Tagen
Landschaftspflege Nordbaden
Das Unternehmen aus der Grünpflege und dem GaLa-Bau hat lange vergeblich nach geeigneten Bewerbern gesucht. Oftmals kamen die neuen Mitarbeiter durch Empfehlungen, jedoch nie planbar. Wir haben dem Unternehmen durch unser Konzept geholfen planbar und digital nach Fachkräften zu suchen. Nach Start der Kampagne lagen dem Unternehmen 6 Bewerbungen nach 9 Tagen vor. Die offene Stelle konnte hierdurch besetzt werden.
60 Bewerbungen in 3 Wochen
FEBESOL
Die Firma FEBESOL kam zu uns in die Beratung mit dem Anliegen im schnellwachsenden Markt für Solartechnik planbar und langfristig Monteure/innen zu finden, Aufgrund von Vorerfahrungen mit anderen Agenturen war zu Beginn eine gewisse Skepsis vorhanden. Wir konnten diese Skepsis schnell nehmen. 60 Bewerbungen und mehrere Einstellungen nach nur 3 Wochen sind das Resultat der Kampagne.
AGENTUR
Unsere Leistungen für deinen perfekten Online-Auftritt.
KUNDEN
Zufriedene Kunden in der Region.
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